Нарушения трудового законодательства обнаружили в работе подростково-молодежного центра «Мечта», сообщили ИА «Тульская пресса» в пресс-службе областной прокуратуры.
В результате проверки было установлено, что с подростками, не достигшими 15 лет, заключили трудовой договор без согласия органов опеки и попечительства. Кроме того, в договорах не прописали время отдыха и место подписания договора. А также детям пришлось самим покупать трудовые книжки, хотя по правилам, их предоставляет первый работодатель.
Молодежному центру внесли представление об устранении нарушений.
