Минтруд России разъяснил работодателям их обязанности в случае мобилизации сотрудников. Ведомство в очередной раз напомнило, что уволить работника, попавшего под частичную мобилизацию нельзя: на время службы трудовой договор должен быть приостановлен, а рабочее место будет сохранено за сотрудником.
«Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизациилибо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван). Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации»,— говорится в информационных материалах Минтруда.
Трудовой договор должен быть приостановлен и в тех в случаях, когда сотрудник находится на испытательном сроке, или же он получил уведомление о сокращении, но все равно продолжает работать в компании. Срочный трудовой договор также приостанавливается на время службы.
Чтобы приостановить трудовой договор с мобилизованным сотрудником, работодателю необходимо выпустить соответствующий приказ — соглашения работника на это не требуется. На основе такого приказа производится выплата зарплаты за отработанные дни, а вот премии сотрудник может получить позже.
Если же работодатель отказывается приостанавливать трудовой договор с мобилизованным сотрудником и увольняет его, последний вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. В Минтруде РФ подчеркнули: все работники, призванные во время частичной мобилизации, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
Ранее мы писали, что временную отсрочку от мобилизации могут получить граждане, которых забронировал работодатель. При этом бронь закрепляется не за конкретным сотрудником, а за определенной должностью. Если же сотрудник решит уволиться или его переведут на другую должность, то право на отсрочку будет утеряно. Бронь оформляет работодатель и направляет соответствующее заявление на портал «Госуслуги».
ПО ТЕМЕ:
- Названы категории туляков, которым положена отсрочка от частичной мобилизации
- Мобилизованные туляки получат единовременную выплату в 100 тыс. рублей в пятидневный срок
- Берите с собой медицинские справки: военком Сафронов прокомментировал призыв длительно не служивших туляков
- Минцифры РФ опубликовало список из 195 специальностей для отсрочки от мобилизации
