«Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус» выплатит моральную компенсацию своему сотруднику за производственную травму.
Как сообщает объединенная пресс-служба судебной системы Тульской области, мужчина получил травму по вине водителя погрузчика, который не справился с управлением и задним ходом проехал по ноге пострадавшего. Прокурорская проверка показала, что причиной несчастного случая стало отсутствие контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения и нарушение трудовой дисциплины.
Суд частично удовлетворил исковые требования и обязал завод выплатить сотруднику 500 тысяч рублей.
Ранее мы писали об этом случае, он произошел в марте этого года. За рулем погрузчика был 36-летний молодой специалист, а пострадавшим оказался его 40-летний наставник. Позже выяснилось, что мастер отдела складской логистики допустил молодого сотрудника к управлению электропогрузчика. При этом наставник знал, что его подопечный не прошел необходимое обучение по охране труда.
