Начать карьеру в оружейной столице без стажа — реально. Как выяснили аналитики SuperJob, 7 из 10 компаний готовы нанимать выпускников колледжей без опыта работы. Причем вакансии открыты не только для рабочих специальностей, но и для более перспективных сфер.
Особенно благосклонны к молодым специалистам банковский сектор, производственные предприятия и сфера продаж. Именно там чаще всего берут сотрудников без стажа, предлагая вакансии рабочих, кассиров, продавцов и кладовщиков.
Чем крупнее компания, тем выше ее готовность нанимать специалистов со средним профессиональным образованием. Среди предприятий с численностью персонала более 1 000 человек целых 9 из 10 принимают новичков без опыта.
Однако далеко не все выпускники колледжей работают по профессии. По данным опроса, 40% выпускников 2020–2024 годов сменили сферу деятельности, объясняя это низкими зарплатами, разочарованием в выбранной специальности, сложными или даже вредными условиями труда.
Некоторые отмечают, что их профессия утратила актуальность, а программы обучения в колледжах устарели.
Женщины чаще устраиваются по специальности, тогда как мужчины нередко выбирают смежные или совершенно другие направления.
