Директор расположенного в Тульской области ООО «УС-1 Интердорстрой» получил прокурорское представление об устранении нарушений законодательства о занятости населения.
Прокуратурой Ленинского района в соответствии с заданием прокуратуры Тульской области проведена проверка исполнения законодательства о социальной защите инвалидов в части выполнения работодателями своих обязанностей и квотировании рабочих мест для инвалидов.
В соответствии с положениями ст.3 Закона Тульской области от 11.01.2006 № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов» квота устанавливается организациям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 100 человек.
«В силу требований ч.1 ст.4 данного Закона квота устанавливается организации в размере 4 % от среднесписочной численности работников. Работодатели обязаны в пределах установленной квоты выделять или создавать за счет собственных средств рабочие места, в том числе специальные, для приема на работу инвалидов в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации. В ходе проверки установлено, что ООО «УС-1 Интердорстрой» указанные требования закона не соблюдаются», — подчеркнул наш источник в прокуратуре Тульской области.
Сейчас среднесписочная численность работников Общества составляет 265 человек. В соответствии со сведениями о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты по состоянию за июль 2011 года, как уточнили в Тулоблпрокуратуре, организацией была установлена квота 6 рабочих мест вместо 11.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурором Ленинского района директору ООО «УС-1 Интердорстрой» О. Барской внесено представление об устранении нарушений законодательства о занятости населения.