Но — не сразу. А в течение 4 лет.
По поручению Сергея Шойгу в Тульской области проводится работа по созданию в подразделениях МЧС доступной среды для людей с ограниченными возможностями. В Главном управлении МЧС России по Тульской области в период с 2012 по 2015 годы планируется введение 23-х должностей, категории «работники», для трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
«В настоящее время проводится отбор кандидатов. Примерный перечень должностей для размещения людей с ограниченными возможностями:
— диспетчер (телефонист);
— методист центра противопожарной пропаганды;
— бухгалтер;
— юрисконсульт», — сообщили в пресс-службе ГУ МЧС по Тульской области.
ИА «Тульская пресса» уточнило критерии для приема на работу людей с ограниченными возможностями:
1. Кандидат на должность может рассматриваться к назначению при условии отсутствия:
— нарушений психических функций;
— нарушений языковых и речевых функций;
— нарушений сенсорных функций (зрения, слуха);
— потребности в постоянном медицинском сопровождении;
2. Кандидат на должность не должен состоять на учете: в психоневрологическом, наркологическом и туберкулезном диспансерах.
В процессе служебной деятельности данные работники будут проходить специальное обучение в образовательных учреждениях МЧС России.
Телефон для справок: 21-10-54 — управление кадров Главного управления МЧС России по Тульской области (адрес: г.Тула, ул. Демонстрации, д.21).