Тульская прокуратура сумела защитить законные права молодой матери, которой работодатель не выплатил пособие по рождению ребенка. Прокуратурой Ленинского района по обращению молодой мамы Елены Абрамкиной была проведена проверка исполнения требований законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ООО «Рассвет».
Как удалось выяснить ИА «Тульская пресса», в ходе проверки работники прокуратуры установили, что Абрамкина работает в «Рассвете» на должности специалиста по кадрам. И при этом, в нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере, Елене Абрамкиной с августа 2011 года не выплачивается единовременное пособие по рождению ребенка.
И, как оказалось, ООО «Рассвет» в ГУ Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ за выделением денежных средств на выплату данного пособия даже не обращалось. Чем, как сочли в тульской прокуратуре, были нарушены ст.ст.4.6, 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
«В связи с этим, 11.01.2012 года прокуратурой Ленинского района конкурсному управляющему ООО «Рассвет» Таланову И.Ю. внесено представление с требованием о незамедлительном устранении нарушений законодательства об обязательном социальном страховании», — резюмировали в пресс-службе прокуратуры Тульской области.