Правительство Тульской области в наступившем году потратит примерно 250 миллионов рублей на поэтапное увеличение минимального размера оплаты труда работникам бюджетной сферы. Соответствующее соглашение 8 февраля подписали члены Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщила пресс-служба правительства.
Обращаясь к участникам заседания, губернатор Груздев отметил, что разработка мер по повышению уровня оплаты труда в Тульской области является приоритетным направлением деятельности правительства Тульской области.
«Низкий уровень заработной платы — одна из причин текучести кадров в организациях региона и сегодня наблюдается отток квалифицированных специалистов в соседние регионы, — заметил глава области. — Работники покидают пределы Тульской области, выбирая более интересные в финансовом плане предложения».
По словам Груздева, в Тульской области ведётся работа по формированию комфортных условий труда с достойной стабильной оплатой.
Как отметил глава региона, в истекшем году фонд оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы был увеличен дважды: с 1 июня – на 6,5% и с 1 октября – на 6,5%. Кроме того, с 1 сентября прошлого года на 30% увеличена заработная плата учителей, а с 1 января этого года тоже на 30 для всех остальных работников образовательных учреждений.
«Действующее законодательство предоставляет нам право установить с учётом социально-экономической ситуации более высокий, чем предусмотренный федеральным центром, уровень гарантий по оплате труда работникам организаций Тульской области, — заявил руководитель Тульской области. — И мы обязательно должны воспользоваться этим правом».
Губернатор подчеркнул, что заключаемое сегодня Региональное соглашение предусматривает повышение минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений в Тульской области с 1 февраля до 5,5 тыс. рублей, и коснётся 24,5 тыс. человек. С 1 сентября — до 6 тыс. рублей и коснётся ещё 33 тыс. человек. Общий дополнительный расход бюджета составит порядка 250 млн. рублей.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики устанавливается минимальная заработная плата соответственно по указанным срокам — 8 и 8,5 тысяч рублей.
«В этом принципиальное отличие подписываемого сегодня соглашения от предыдущего, устанавливающего минимальную оплату труда для бюджетной сферы на уровне федерального минимума в 4 тысячи 611 рублей, а для внебюджетного сектора экономики на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Тульской области, который сегодня составляет около 6 тысяч рублей», — заметил глава региона, добавив, что заключение Регионального соглашения о минимальной заработной плате является очередным этапом большой работы по динамичному развитию экономики Тульской области.
По словам президента Тульского областного союза работодателей Юрия Тарасова, с подписанием Регионального соглашения Тульская область становится третьим субъектом Центрального федерального округа по величине размера минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики, после Москвы и Московской области, где минимальная заработная плата составляет соответственно 11 и 9 тыс. рублей.
Председатель Тульской Федерации профсоюзов Игорь Каенков отметил, что все члены Федерации единогласно поддержали инициативу. Он также заметил, что данное Соглашение — это демонстрация политической воли, основанной на социальной ответственности бизнеса и прав граждан, и позволит сориентироваться в дальнейшей работе.