О награде.
Заслуженную награду банк «Экспресс-Тула» получил уже в третий раз. Премия «Банковское дело» — одна из самых значимых наград в российской банковской сфере. В 2006 году тульский банк был удостоен премии в номинации «Лучший региональный банк», тремя годами позже профессиональное сообщество отметило его как «Наиболее динамично развивающийся банк региона». 30 мая 2012 года – банк был награжден «За успехи в развитии филиальной сети».
– Мы получили эту премию уже в третий раз. Это, конечно приятно. Но для нас особенно важно, что в этот раз награда связана не столько с развитием банка внутри региона, сколько с развитием нашей филиальной сети. Для нас выход за пределы региона стал важным шагом в развитии банка. За последние одиннадцать лет мы создали широкую офисную сеть в Тульской области. В прошлом году открыли филиал в Нижнем Новгороде. Фактически – продвижение банка в другие регионы России – это стратегия развития ближайшего десятилетия. Мы сделали большой, но пока еще только первый шаг в этом направлении, и рады, что он оказался отмеченным банковским сообществом.
О важности подготовительной работы.
Все достижения банка – результат серьезной аналитической работы и тщательной подготовки. Выход за пределы области, к примеру, потребовал от туляков значительного технологического переоснащения банка.
– Раньше мы были региональным банком с большим количеством дополнительных офисов, – пояснил Константин Аркадьевич. – Сейчас же ситуация изменилась и, естественно, потребовала оптимизации систем управления базами данных, резервного копирования, защиты персональный данных… Мы растем и параллельно формируем определенный задел на будущее. Такой подход позволит нам спокойно реализовывать все наши проекты, не теряя конкурентных преимуществ и развиваться хорошими темпами следующее десятилетие.
Об особенностях работы в Нижнем Новгороде
Говоря о ближайших задачах банка, Константин Аркадьевич назвал завершение технологической модернизации и развитие офисной сети в Нижегородской области. Он также отметил, что нижегородский филиал значительно отличается от тульского, хотя также специализируется в первую очередь на малом и среднем бизнесе и на обслуживании частных вкладчиков.
– Нижегородская область, безусловно, отличается от Тульской. Там другой ритм жизни – рядом большая река. Сам город разбросан по разным берегам, затруднено движение – наши пробки по сравнению с ним «отдыхают». Однако стратегии работы в Туле и в Нижнем во многом схожи. И здесь и там важно обеспечить шаговую доступность офисов. Преференции всегда у тех, кто способен организовать разветвленную сеть обслуживания. Над этим и будем работать.
О кадровой политике.
На вопрос, а кто же работает в нижегородском филиале, туляки или местные, оказалось, что ставка делается именно на местные кадры.
«Все технические работы завершены, и необходимости в присутствии тульских коллег отпала», — пояснил Константин Аркадьевич. Основные принципы кадровой политики такие же, как и в Туле. Мы редко приглашаем специалистов «со стороны», по большей части растим сами, начиная с 3-4 курса профильного вуза. Для нас важно, чтобы сотрудники были не только профессионалами, но и близкими по духу людьми, разделяющими и понимающими жизненные принципы друг друга. Месяц назад мы в первый раз вышли с предложением о стажировке к студентам нижегородского университета и надеемся, что этот проект будет также успешен, как и в Туле (ред. – в Туле подобная программа работает уже пятый год). В принципе, наша деятельность построена таким образом, что в он-лайне банк представляет собой единое целое, все специалисты в случае необходимости всегда могут поддержать, подсказать, помочь друг другу. Мы живы и развиваемся только потому, что создаем сами себе «кадровую подушку безопасности».
О социальных проектах.
Двигаясь по пути развития и расширения, банк не забывает, в то же время, о своих социальных проектах. Как рассказал журналистам Константин Томенчук, в июле этого года в Туле состоится «Кубок России по воздухоплавательному спорту». Уже известно, что его спортивной базой станет отель «Император».
– Это далеко не первые воздухоплавательные соревнования на Тульской земле. Сейчас в области уже четыре аэростата, четыре команды. Они показывают высокие спортивные достижения. И нам их поддержать. Мы хотим порадовать туляков красивым зрелищным праздником и внести свой вклад в развитие этого увлекательного авиационно-технического вида спорта.
Активно ведутся работы по строительству объектов летней инфраструктуры спортивного комплекса в Малахово, подготовлен проект круглогодичного гостиничного комплекса. А в августе банк порадует туляков уже ставшей традиционной фотовыставкой «Мы видим мир так».
О переименовании и планах на будущее.
Банк «Экспресс-Тула» давно зарекомендовал себя как клиенто-ориентированная, компания, способная качественно и недорого оказывать очень широкий спектр услуг. С одной стороны – это привело банк к заслуженному успеху, с другой – открыло новые перспективы развития. С13 июня под новым именем.
– Мы будем называться «Первый Экспресс», это связано с нашим выходом за пределы области, – сказал. Подводя итоги пресс-конференции, Константин Томенчук. – У нас большая страна и каждый субъект очень ревностно относится к своей ментальности. Мы постарались выбрать нейтральное название, сохранив наши лучшие традиции, чтобы можно было, не меняя основного имиджа, спокойно работать в других регионах. Мы не ставим себе задачу «выживать». Мы всегда нацелены на развитие. Именно это и позволяет нам качественно и оперативно работать теперь уже не только на тульском финансовом рынке.
Впереди у тульского банка, который успешно работает не только на региональном рынке кредитно-финансовых услуг, но и далеко за пределами области, другие непокорённые пока вершины. Банк активно мониторит ближайшие области и ищет новый, перспективный плацдарм. Однако, в правлении подчёркивают, что прежде всего их интересуют регионы Центрального федерального округа.