5 августа в администрации города состоялось заседание Совета администрации, на котором был создан кадровый резерв, сообщает пресс-служба администрации Тулы.
С докладом о кадровом составе отраслевых и территориальных органов администрации города выступила руководитель аппарата администрации Тулы Наталья Хамешина.
Как отметил Наталья Николаевна, в целях повышения эффективности и результативности муниципальной службы и профессиональной деятельности муниципальных служащих, формирования кадрового состава администрацией города делается ставка на привлечение на муниципальную службу молодых квалифицированных специалистов, обладающих современными знаниями и готовых нести ответственность за результативность своего труда. С этой целью администрацией города проводятся конкурсы на включение в кадровый резерв.
В первом полугодии 2013 года проведено 15 таких конкурсов. Из 44 участников 33 претендента включены в кадровый резерв, 12 человек из кадрового резерва назначены на должности.
«Сотрудники должны пройти отбор, войти в кадровый резерв. То, что из 15 претендентов 12 человек назначены на должности, говорит о том, что кадровый лифт работает», — резюмировал глава администрации Тулы Евгений Авилов.
