Сотрудники Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Тульской области провели плановую выездную проверку фельдшерского здравпункта ОАО «Трансмаш» в городе Белеве по контролю за соблюдением обязательных требований при осуществлении медицинской деятельности и обращении лекарственных средств и медицинских изделий, сообщили ИА «Тульская пресса» в пресс-службе управления.
«Имеют место нарушения правил хранения лекарственных средств; выявлены медицинские изделия — тесты для выявления наркотических веществ с истекшим сроком годности; на здравпункте не осуществляется внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности; у медицинской сестры отсутствует повышение квалификации и сертификат специалиста по специальности «сестринское дело»,- говорится в сообщении.
По результатам проверки руководству предприятия выдано предписание об устранении выявленных нарушения.
Ранее сообщалось, что это далеко не первая претензия проверяющих органов к ОАО «Трансмаш».
В июне на генерального директора ОАО «Трансмаш» прокуратурой Белевского района Тульской области возбуждено дело об административном правонарушении. Как стало известно ИА «Тульская пресса» на предприятии, руководит которым недавно ставшим орденоносцем Сергей Плюханов, надзорный в ходе проверки выявил нарушения трудового законодательства, связанные с размером оплаты труда работников.
«В нарушение требований ст. 133.1 ТК РФ и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 12 октября 2012 года ОАО «Трансмаш» за май 2013 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного регионального уровня минимальной заработной платы работникам предприятия.
Учитывая, что в действиях генерального директора ОАО «Трансмаш» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.31 КоАП РФ — нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению, прокурором района в отношении генерального директора ОАО «Трансмаш» возбуждено производство об административном правонарушении, которое направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда Тульской области», — заявила старший помощник прокурора Тульской области Любовь Кузнецова.