Представители Тульской области включены в состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента России. Как стало известно ИА «Тульская пресса», Владимир Путин одобрил список, в котором есть туляки.
«Право рекомендовать кандидатов в президентский резерв было предоставлено должностным лицам Администрации Президента, членам Правительства, руководителям иных федеральных государственных органов и высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации.
При отборе кандидатов использовались современные кадровые технологии, в том числе личностно-профессиональная диагностика. Применяемые методики позволили определить уровень развития личностно-профессиональных ресурсов и потенциал кандидатов, сформулировать рекомендации по их возможному должностному предназначению», — отметили в пресс-службе правительства Тульской области.
В итоговый список вошли резервисты, имеющие необходимые личностные и профессиональные качества, достаточный опыт управленческой деятельности. Среди них – депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации, руководители различного уровня в федеральных органах государственной власти, представители субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, управленцы в коммерческих и некоммерческих организациях.
В состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации, были включены и представители Тульской области:
— заместитель председателя правительства Тульской области — министр экономического развития Тульской области Денис Тихонов,
— заместитель председателя правительства Тульской области — министр природных ресурсов и экологии Тульской области Валерий Шерин,
— заместитель председателя правительства Тульской области — министр внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области Владимир Ярошевский,
— глава администрации г. Тулы Евгений Авилов,
— заместитель председателя Комитета Государственной Думы по физической культуре, спорту и делам молодежи Юрий Афонин.
Президентом России дано поручение Правительству обеспечить эффективную реализацию президентского резерва при подготовке и принятии решений, связанных с назначением на должности.