В прокуратуру Привокзального района обратился директор ГУ ТО «Центр занятости населения города Тулы». Как стало ИА «Тульская пресса», причиной жалобы стал необоснованный отказ со стороны работодателя в приеме работника.
По словам старшего помощника главного прокурора Тульской области Любови Кузнецовой, в ходе проверки, проведенной сотрудниками прокуратуры, установлено, что генеральный директор ООО «Мастерфайбр+» Быков С., осуществляя коммерческую деятельность , грубо нарушил требования трудового законодательства по ст. ст. 3, 64 Трудового кодекса РФ.
Как отмечается, он необоснованно отказал в приеме на работу на должность подсобного рабочего (смешивание компонентов для изготовления резиновых покрытий) Г., направленного для трудоустройства Государственным учреждением Тульской области «Центр занятости населения города Тулы».
В нарушение требований статьи 3 ТК РФ в качестве основания для отказа в приеме на работу указано – «пенсионный возраст», что является недопустимым.
По результатам проверки прокурором района 14.07.2015 в отношении генерального директора ООО «Мастерфайбр+» Быкова С. возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Тульской области для рассмотрения по существу.