Как поддержать тульскую молодежь на рынке труда

Молодежный парламент при Тульской областной Думе совместно с Тульской федерацией профсоюзов провел заседание круглого стола на тему «Эффективное участие молодежи в развитии экономики региона с целью обеспечения своего профессионального роста, занятости и социальной защищенности».

В работе приняли участие председатель комитета областной Думы по экономической политике и финансам Наталия Николаева, заместитель министра, директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов, председатель Тульской федерации профсоюзов Ольга Ларичева, заместитель начальника отдела физической культуры, спорта и молодежной политики комитета Тульской области по спорту и молодежной политике Ирина Дедкова, члены Молодежного парламента при Тульской областной Думе, представители Молодежного парламента при Законодательном собрании Калужской области, члены молодежного совета Тульской федерации профсоюзов.

В ходе диалога обсуждались вопросы занятости молодежи, дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, много говорилось о том, какие меры поддержки молодых специалистов, предусмотрены законодательством Тульской области, а также о проблемах профессионального образования.

В частности, председатель комитета областной Думы Наталия Николаева отметила, что отчасти проблемы трудоустройства молодежи связаны с тем, что на протяжении многих лет отечественные учреждения профтехобразования обучали студентов, что называется, тому, чему могли: в соответствии с наличием преподавателей, материально-техническим оснащением. Поэтому многие предприятия пошли по пути создания собственных учебных центров. Еще один немаловажный фактор – завышенные ожидания начинающих работников в отношении заработной платы: не все готовы ждать повышения, постепенно повышая собственную квалификацию.

И, конечно, уровень материального поощрения в значительной мере зависит от финансовой устойчивости работодателя. Целый ряд крупных предприятий в нашей области оказывают существенную поддержку своим работникам, в том числе и молодым специалистам, молодым семьям. Члены Молодежного парламента задались целью расширить эту практику, а для этого – предложили включить соответствующие пункты в областное трехстороннее соглашение.

Как рассказал сегодня на заседании круглого стола председатель комиссии молпарламента по поддержке молодых специалистов Александр Кузнецов, начать предлагается с нормативного определения статуса «молодой специалист».

Пример законодательного закрепления этого понятия ребята нашли в законодательстве Калужской области, где уже несколько лет действует региональный закон, инициированный местным Молодежным парламентом.

Как рассказала член калужского молпарламента Наталья Фрольцова, в регионе ведется реестр молодых специалистов, им осуществляются ежегодные выплаты. Правда, речь идет только о работниках бюджетной сферы, а на территории Тульской области эта категория – молодые медики, учителя, сотрудники учреждений культуры – также обеспечена серьезными мерами соцподдержки.

Что же касается работников промышленных и других предприятий, организаций малого и среднего бизнеса, то не каждый работодатель «потянет» те выплаты, которые предлагает ввести тульский молпарламент.

В итоге круглого стола – договорились обсуждение вопроса продолжить, тем более, что в целом идея систематизации мер поддержки молодых специалистов нашла одобрение участников заседания.

С учетом экономической ситуации Наталия Николаева посоветовала ребятам проработать свои предложения с точки зрения адресности поддержки, а также предложила подумать о том, чтобы внести изменения в действующий закон о молодежной политике, закрепив там понятие «молодой специалист».

Председатель Молодежного парламента при Тульской областной Думе Антон Неклюдов сказал, что подготовкой предложений по корректировке регионального закона займется профильная комиссия парламента с привлечением всех заинтересованных участников.