Об этом сообщают Ведомости.
Как стало известно ИА «Тульская пресса», приходя на работу и отправляясь домой, сотрудники «Дикси» будут оставлять отпечатки своих пальцев – число ошибок в новой системе не превышает 2%.
«Если у сотрудника распарены пальцы из-за работы с горячей водой, система его не узнает», — рассказала Ведомостям «Дикси» Екатерина Куманина.
В прошлом году расходы компании на персонал составили 33 миллиарда (по данным МСФО. Внедрение биометрических технологий поможет сэкономить «ДИКСИ» до 5% фонда оплаты труда, считает Infoline-аналитики» Михаил Бурмистров.
Ранее в «ДИКСИ» учитывали рабочее время по старинке – с помощью бумажных журналов, что позволяло директорам делать приписки и пр.
По словам Екатерины Куманиной, зарплата у сотрудников почасовая. Система фиксирует опоздания и ранние уходы с работы: если человек пришел в 9.30 вместо 9.00, ему засчитывают 7,5 часа вместо 8 положенных. А если сотрудник задержался на час, этот час будет оплачен.
Как стало известно ИА «Тульская пресса», в своей беседе с Ведомостями гендиректор компании Shopster Алексей Князев оценил расходы «ДИКСИ» на внедрение биометрического контроля в сумму до 12 миллионов.