Как сообщили ИА «Тульская пресса» в пресс-службе обпрокуратуры, в нарушение закона «О противодействии коррупции» ООО «БТК Трикотаж» сообщило в УМВД России по Тульской области о заключении трудового договора с бывшим сотрудником полиции с нарушением установленного законом 10-дневного срока. Кроме того, направленное сообщение не содержало даты заключения трудового договора, срока, на который он заключен, даты начала работы, должностных обязанностей, исполняемых по должности, занимаемой гражданином.
«В отношении начальника отдела по работе с персоналом возбуждено дело об административном правонарушении за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», — пояснили в прокуратуре и добавили, что
постановлением мирового судьи руководителю отдела кадров назначено наказание в виде штрафа в 20 000 рублей.