Один из наиболее действенных инструментов содействия в трудоустройстве – профессиональное обучение безработных. Ежегодно его проходят порядка 1,5 тысяч граждан официально признанных безработными, а также около 100 пенсионеров, желающих продолжить работу, получить квалификацию или новую профессию.
Министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов напомнил, что в своем Послании на 2020 год Губернатор Алексей Дюмин давал поручение актуализировать программы переподготовки кадров.
«Поручение выполнено с целью того, чтобы мы обучали именно по актуальным профессиям, которые нужны для труда и востребованы работодателями. Кроме того, перечень направлений подготовки корректируется исходя из ситуации на рынке труда и направлен как на повышение имеющейся квалификации граждан, так и освоения новых профессий», — отметил он.
Список курсов формируется в том числе с учетом реализуемых в регионе инвестиционных проектов. При этом, обучение для безработных граждан бесплатное. Министр рассказал, что в период обучения выплачивается стипендия в размере пособия по безработице, ранее назначенного конкретному гражданину — от 1,5 тысяч до 12 тысяч рублей.
После завершения обучения и сдачи экзамена граждане получают соответствующий документ государственного образца. Также специалисты центров занятости населения в обязательном порядке предоставляют им перечень вакансий по полученным профессиям и специальностям.
В 2020 году свыше 1,6 тысяч безработных туляков начали учиться на бухгалтеров, электромонтеров, электрогазосварщиков, специалистов по управлению персоналом, водителей погрузчика, монтажников каркасно-обшивочных конструкций, поваров. Те, кому уже назначена пенсия — таких 87 человек, освоили профессии оператора котельной, кладовщика, охранника, оператора ЭВМ.
Ежегодно по специальности трудоустраиваются порядка 70% граждан, прошедших переподготовку.
Как отметил Андрей Филиппов, организовано обучение работников в возрасте старше 50 лет и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в рамках нацпроекта «Демография». А также – работников предприятий, участвующих в нацпроекте «Повышение производительности труда». Работодатели вправе и сами организовать обучение сотрудников не только на базе образовательных организаций, но и в своих учебных центрах. Министр рассказал, что по итогам 2020 года по нацпроектам обучение пройдут порядка 1,6 тысяч человек.
Андрей Филиппов призвал туляков не стеснятся обращаться в центры занятости и воспринимать их, как место, в котором можно найти работу. Там также проводят тестирование и анкетирование для определения склонностей и способностей, специалисты помогут в составлении резюме.
«Возможностей достаточно много, работа в регионе есть, и найти ее может каждый. И тот, кто давно стоит на учете по безработице, и тот, кто потерял работу из-за пандемии, и тот, кто в сложившихся условиях вынужден искать дополнительные способы заработка, — подчеркнул Андрей Филиппов.