Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

В классе ввели дистанционное обучение, ребенок не заболел. Что делать работающим родителям?

Ситуацию разъяснила министр образования Тульской области: как законно не ходить на работу, если нет больничного листа

Министр образования Тульской области Алевтина Шевелева сегодня, 10 декабря, ответила в прямом эфире группы «ВКонтакте» на вопросы родителей и учеников. Так, в ходе беседы поступил вопрос от мамы тульского школьника:

«Если ребенок по приказу директора школы переходит на дистанционное обучение, на каких основаниях родитель может остаться дома вместе с ним? Ни родитель, ни ребенок не болеют, следовательно больничный взять невозможно. Как и перейти на дистанционную работу? Что делать в такой ситуации?»

Указом губернатора установлена обязанность работодателя о переводе сотрудника на дистанционный формат работы. Разъяснениями Роспотребнадзора указано, что существует несколько случаев, при которых  взрослый человек должен оставаться дома:

  • в случае болезни — оформление больничного листа;
  • если человек здоров — перевод на неполную занятость, либо оформление отпуска (если отпуск не запланирован, работодатель обязан обеспечить его вне графика).

 

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний