В Тульской области 24% работодателей планируют до конца года повысить своим сотрудникам зарплаты. Еще 11% предполагают, что зарплаты в их компаниях сократятся, 37% считают, что изменений не будет. Остальные затруднились дать прогноз, передает hh.ru.
В целом, 78% тульских компаний сообщили, что с началом кризиса оплата труда не изменилась, 10% заявили, что заработок сотрудников снизили, еще в 10% заявили об увеличении.
Говоря о прогнозе положения компании на рынки в ближайшей перспективе, 29% работодателей оценили его позитивно, 49% — стабильно, без изменений, 15% — негативно.
С наймом новых сотрудников сложилась похожая ситуация: в 17% компаний внепланово полностью остановили найм, 22% внепланово снижают подбор сотрудников, 45% продолжают поиск работников.