Тульская область заняла 6-е место в России по разрыву уровня совокупного дохода (оклад, премии и бонусы) между нижней и верхней ступенью карьеры. Такие данные приводятся в исследовании портала по поиску работы hh.ru. В анализе участвовали 700 компаний.
Реальный совокупный доход начинающих сотрудников в Тульской области достигает 34 902. Рядовой специалист получает в среднем уже 47 497 рублей, а зарплата руководителя — превышает 112 000 рублей.
Разница доходов между нижней и верхней ступенью составляет 77 419 рублей. Таким образом, руководители зарабатывают в 3,2 раза больше, чем начинающие специалисты.
По теме: