В Тульской области снижается конкуренция среди соискателей: на одну вакансию приходятся 2,5 резюме

16.02.2023 11:36
В Тульской области в среднем 2,5 соискателя приходятся на одну вакансию на рынке труда

В Тульской области снизилась конкуренция среди тех, кто ищет работу. Как сообщает служба исследований hh.ru, в январе 2023 года в регионе приходится 2,5 активных резюме на каждую вакансию. При этом нормой считается конкуренция в 5-6 пунктов. При таком значении работодатели могут выбирать среди кандидатов, а сами соискатели не ощущают острую борьбу за рабочие места. Соответственно, в настоящий момент в Тульской области рынок труда испытывает нехватку кадров.

Самое маленькое количество резюме на вакансию — по 0,1 — приходится в сферах «Добыча сырья», «Домашний персонал» и «Консультирование». Крайне низкая конкуренция пролеживается также в медицине и фармацевтике (0,3 резюме на вакансию), а также в сфере банков, инвестиций и лизинга (0,5 резюме на вакансию). Такие сферы являются самыми доступными для работников, но крайне проблемными для работодателей.

Напротив, повышенная конкуренция отмечается среди юристов и страховщиков — 6,3 и 48, резюме на вакансию соответственно.

Специалисты портала также рассказали об уровне конкуренции в других сферах занятости в Тульской области:

 

 

Теги
Рекомендуем
09 октября 2019
Смертность от алкоголя в Тульской области вдвое превысила средний уровень по России
Все рекомендации