В апреле по всей стране прошла профориентационная акция Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов». Тульский оружейный традиционно стал активным участником столь нужного мероприятия и распахнул свои двери для школьников и студентов.
Ввиду потенциала расширения предприятий оборонно-промышленного комплекса и основных идей акции – формирования кадрового резерва и повышение престижа профессии, организаторы расширили сроки проведения. Название осталось прежним, а вот посещение предприятий происходило на протяжении всего месяца.
Учитывая историю и традиции оружейного завода, желающих оказаться на производственных площадках и воочию увидеть процесс создания продукции, известной на весь мир, оказалось рекордно много. Более тридцати образовательных организаций направили заявки на участие в акции, это около двух тысяч воспитанников. Чтобы рассказать всем желающим об истории легендарного завода и показать его территорию понадобилась 51 экскурсия.
Пешеходный маршрут проходил по территории всего предприятия. Около мемориала памяти со школьниками и студентами поделились историческим очерком о заводе с акцентом на подвиг оружейников в годы Великой Отечественной войны.
— В преддверии священного праздника ребятам важно напомнить каким трудом ковалась та великая Победа. Мы рассказывали про эвакуацию предприятия, про кратчайшие сроки его запуска на новой площадке, про тяготы быта и невыносимые условия труда. Рассказывали и про рекордные объемы столь необходимой фронту продукции, которая сыграла немаловажную роль в исходе той войны, — делится один из экскурсоводов, заместитель начальника отдела по социальной работе Алексей Денисов.
На производстве многопрофильной обработки посетителям говорили про способы обработки металлов давлением, а в качестве наглядного примера демонстрировали работу станков на участке ротационной вытяжки.
— Очень разные возраста и очень разные потребности к информации, — рассказывает Алина Балан — инженер-технолог цеха № 47, — младшие и средние школьники восхищаются самим процессом без углубления в нюансы, а вот старшие школьники и студенты задают более глубокие вопросы и про состав металла, и про плюсы такой обработки перед альтернативными способами. К счастью, ответы на все вопросы юные исследователи получили исчерпывающие.
Отличать резец от фрезы, а также увидеть процесс обработки металлов резанием участники акции смогли в механосборочном производстве.
— Несмотря на порой совсем юный возраст, ребята очень любознательные и начитанные. Незнание, по понятным причинам, производственной терминологии они компенсируют потоком встречных вопросов, чтобы полностью понять доносимую мысль о работе станка, работе режущего инструмента и, в целом, производственного процесса. Приходится упрощать и доносить более доступным языком и наглядными примерами, — делится впечатлениями заместитель начальника цеха № 42 Вячеслав Евстафьев.
Сложить пазл «металл-деталь-сборка-готовое изделие» участники акции смогли на выставочной площадке в цехе № 45, где были представлены готовые образцы продукции.
Финальным и ярким аккордом для посетителей стал физкультурно-оздоровительный комплекс и рассказ про социальную политику предприятия.
— Сказать, что ребята были приятно удивлены и состоянием территории, и обустройством цехов – не сказать ничего. Восторг, сменяющийся фразами «я хочу работать на оружейном» — главный итог акции. Не сомневаюсь, что в краткосрочной для возраста нашего предприятия перспективе, участников весенней части «Недели без турникетов» 2023-го года мы встретим в отделе кадров Императорского Тульского оружейного завода, — резюмирует проделанную работу председатель профкома Юлия Маркова.