Только 35% работодателей в Туле практикуют удаленку. Об этом говорится в материалах исследования сервиса SuperJob.
В 7 из 10 таких компаний дистанционно трудятся менее 10% работников. Чаще всего на удаленке сидят программисты, бухгалтеры, инженеры, сотрудники отделов продаж и клиентские менеджеры.
Только в 7% компаний есть сотрудники, работающие удаленно из заграницы.
Ранее мы писали, что сейчас у работодателей в приоритете — найм на работу в офис. Особенно это касается бухгалтеров. В 9 из 10 компаний предпочтут кандидата, готового работать в офисе. Опрошенные отмечают, что причина кроется в настройке доступа к рабочим программам, кибербезопасности, подписи документов и т.д.
При этом доля компаний, которые готовы трудоустраивать на гибридный формат и удаленку, выше — 17% и 5% соответственно.
ПО ТЕМЕ: