Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, какие хобби стали для туляков реальной работой с хорошим заработком. В опросе приняли участие 1 427 человек.
Исследование показало, что 12% тульских сотрудников нашли призвание, опираясь на хобби. У 58% опрошенных дело жизни появилось случайно, еще 12% — выбрали желаемую профессию в детстве.
Мужчины на 7% чаще женщин делают хобби своей работой. По 2% сотрудников продолжают семейную профессиональную династию. Хобби перерастает во что-то больше как у молодых опрошенных (от 18 до 24 лет), так и у взрослых (55+).
Те, кто превратил увлечение в работу, занимались:
- программированием (стали разработчиками и инженерами ПО) — 20% самоучек;
- механикой и техникой — 18%;
- рисованием (работают дизайнерами и иллюстраторами) — 11%;
- литературой — 6%.
20% опрошенных указали другие варианты ответов. В число часто встречающихся попали иностранные языки, HR-сфера, музыка и психология. Две трети туляков легко превратили хобби в работу. У 33% респондентов возникли трудности. Например, недостаток опыта (68%) и отсутствие профессионального образования (41%). 37% опрошенных заявили, что не подходили по профессиональным критериям. 9% стали владельцами бизнеса.
36% тульских работников довольны доходом, 64% — нет. Последние ждут от хобби большего заработка. В основном довольны доходом представители сферы строительства (48%), IT (39%), финансисты и бухгалтеры (38%) и производственники (37%).