Аналитики hh.ru проанализировали резюме женщин и их приглашения на вакансии, и назвали основные тренды на тульском рынке труда.
Так, «женскими» областями на тульском рынке труда являются управление персоналом, бухгалтерия, образование, административный персонал, медицина, торговля, развлечения и массмедиа, страхование.
При этом женщины активно наращивают свое присутствие и в сферах, относящихся преимущественно к мужским. Наибольший прирост произошел в сферах:
- инвестиций и консалтинга,
- сельского хозяйства,
- добычи сырья и IT.
Доля женских резюме в рабочих и производственных профессиях за год увеличилась, но все же но остается невысокой.
