Портал поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, готовы ли сотрудники снижать зарплатные ожидания ради удаленной работы. В опросе приняли участие представители экономически активного населения из Тулы, которые хотят желание и возможность работать на дистанте.
50% респондентов не готовы уменьшать зарплатные ожидания ради удаленки.
- «Всегда надо идти только вперёд, и никогда не соглашаться на меньшее»;
- «Объем работы же не снижается, зачем снижать самостоятельно стоимость своего труда. Категорично нет!».
Каждый шестой (17%) готов на уменьшение зарплаты до 5%. Снизить свои ожидания на 10% согласен каждый девятый туляк или 11% опрошенных. Получать меньше на 15% готовы 8% респондентов. Потерять пятую или четвертую часть заработка — 4% и 1% соответственно.
Число тех, кто отказывается снижать зарплатные ожидания, растет с увеличением возраста и уровня дохода.