Большинство работодателей принимает на работу родственников сотрудников. Используя семейные связи, проще всего трудоустроиться в крупные компании, занимающиеся производством, финансами или строительством. Об этом говорится в материалах исследования сервиса SuperJob.
Только каждый шестой работодатель (16%) в оружейной столице не рассматривает подобных кандидатов.
Чем больше организация, тем чаще она нанимает близких людей сотрудников. Среди предприятий, где работает до 100 человек, — 75%, а среди компаний крупного бизнеса — 89%.
Проще всего найти работу через родственников в производственной, финансовой и строительной сферах.
ПО ТЕМЕ: