Пролетарский районный суд Тулы рассмотрел иск АО «НПО «Сплав» им. А. Н. Ганичева» к своему сотруднику, слесарю, о взыскании излишне полученной суммы отпускных. При выходе в отпуск работнику начислили 153 566,82 рубля отпускных и выплату стимулирующего характера к отпуску в размере 15 355 рублей.
Версии конфликта слесаря и представителей предприятия разнились. Позиция «Сплава» заключалась в том, что сотруднику начислили более 150 тысяч рублей отпускных по ошибке, поэтому он должен вернуть их обратно, еще и заплатить за пользование чужими средствами. Якобы из-за сбоя в работе компьютерной программы были сформированы неверные данные, что и привело к ошибке в расчете.
Слесарь же в суде рассказал, что раньше уже был случай, когда работодатель удержал у него часть зарплаты. Произошло это следующим образом: к нему обратились с требованием о возврате перечисленных средств. Он написал заявление о согласии на удержание заработной платы, однако работодатель в результате забрал большую сумму, чем указывал.
Руководство предприятия обратилось к слесарю, чтобы тот вернул ошибочно перечисленные деньги, но мужчина в этот раз отказался. И «Сплав» обвинил сотрудника в неосновательном обогащении. В итоге суд недобросовестных действий со стороны слесаря не выявил и установил, что деньги, выплаченные ему, были начислены верно. Это зарплата в размере 280 117,74 рубля, в том числе: оплата основного отпуска в количестве 25 дней в сумме 106 523,50 рубля, оплата основного отпуска в количестве трех дней в сумме 12 782,82 рубля и оплата отпуска за вредность в количестве 14 дней в сумме 59 653,16 рубля, всего — 178 959,48 рубля (106 523,50 рубля + 12 782,82 рубля + 59 653,16 рубля), То есть за вычетом НДФЛ (13%) оплата отпуска составит 155 694,74 рубля.
Согласно постановлению суда, «Сплав» не доказал тот факт, что при начислении выплат работнику были допущены счетные ошибки. В результате в удовлетворении иска было отказано. Таким образом, слесарь не должен возвращать заводу деньги.