Портал поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, есть ли в тульских компаниях пенсионный пакет. В опросе приняли участие представители кадровых служб организаций города.
О наличии пенсионного пакета рассказали в каждой четвертой компании. В 15% компаний пенсионерам положены выплаты и подарки к праздникам. Еще 12% организаций оказывают материальную помощь. Каждая десятая компания приглашает на корпоративы ушедших на пенсию работников. Еще 8% опрошенных сообщили, что в организации предусмотрены единовременные выплаты при уходе на пенсию, 6% — ежемесячные пособия.
На 4% предприятий предоставляют полис ДМС пенсионерам. В 3% организаций компенсируют медицинские расходы.
По теме: