Каждая четвертая компания в Туле рассказала о наличии пенсионного пакета, в который входят льготы и выплаты. Опрос среди кадровых специалистов предприятий и организаций города провели аналитики SuperJob.
Так, 15% организаций предоставляют выплаты и подарки в праздничные дни, 12% компаний оказывают финансовую помощь пенсионерам, а каждая десятая из них приглашает бывших работников на корпоративные мероприятия.
Полис ДМС получают пенсионеры от 4% компаний, а компенсацию медицинских расходов — от 3%. Еще 8% компаний практикуют единовременные выплаты при выходе на пенсию, а 6% производят ежемесячные фиксированные денежные переводы для пенсионеров.