В понедельник, 23 декабря, на оперативном совещании в правительстве Тульской области обсудили трудоустройство инвалидов. Замминистра труда и соцзащиты Светлана Ильюшина сообщила, что в регионе проживают около 131 тысячи взрослых людей с инвалидностью. В трудоспособном возрасте находятся 48,8 тысячи человек. Сейчас работают 17 200 инвалидов.
По уровню занятости людей с ОВЗ Тульская область занимает второе место по ЦФО и пятое — по России. В регионе установлен максимальный размер квоты для работодателей: 3% для компаний с численностью от 36 до 100 человек и 4% для предприятий с численностью выше 100. Около 1 800 работодателей предоставили 8 100 мест для инвалидов. Сейчас на них работают 6 200 человек.
Те компании, которые не могут у себя устроить инвалидов, арендуют места на других предприятиях, выплачивая сотруднику зарплату.
В каких сферах занято больше всего инвалидов:
- обрабатывающие производства — 2 271 человек (36,5%);
- образование — 1 646 человек (26,5%);
- здравоохранение — 515 человек (8,2%);
- госуправление — 321 человек (5,1%);
- торговля — 262 человека (4,2%).
Светлана Ильюшина добавила, что 387 предприятий не выполняют квоту по трудоустройству. Причем 79 из них — муниципальные и госучреждения. Замминистра обратилась к профильным министрам, которым подведомственны эти организации, и попросила включиться в работу по трудоустройству. Минтруда со своей стороны окажет поддержку, в том числе поможет с арендой рабочих мест.
При этом 379 предприятий региона перевыполняют квоту. 41 организация трудоустроила с помощью аренды рабочего места 167 инвалидов.
Светлана Ильюшина отметила, что в следующем году из федерального бюджета в рамках нацпроекта «Кадры» выделят средства для специального оборудования рабочих мест инвалидов. В том числе, участников СВО. Сейчас прорабатывается механизм работы.
Губернатор Дмитрий Миляев подчеркнул, что трудоустройство инвалидов является важным направлением работы. Он поручил профильным органам исполнительной власти и руководителям госучреждений, которые не выполняют квоту, принять меры.