Работодателей Тульской области нацелят на поддержку семей. На оперативном совещании 16 декабря губернатор Дмитрий Миляев напомнил, что в решении задач по повышению рождаемости важно активное участие, в том числе работодателей. Так, в октябре был подписан региональный демографический стандарт, разработанный совместно с руководителями промышленных предприятий и профсоюзами.
По словам заместителя председателя правительства Тульской области Дмитрия Маркова, демографический стандарт определен и доведен до тульских работодателей. В нем отражены моменты, которые будут стимулировать сотрудников создавать семьи и рожать детей, корпоративная жилищная программа, занятия спортом, выплаты при рождении ребенка, гибкий график, особенно для многодетных семей, создание детских комнат на предприятиях.
«Анкета по внедрению стандартов размещена на портале «Работа России». Мы начнем тестировать предприятия по заполнению данной анкеты, это будет отправная точка по внедрению стандарта в Тульской области. Основная задача — увеличить число семей на предприятиях и поднять рождаемость», — объяснил Марков.
Как отметил губернатор Дмитрий Миляев, к этому вопросу нужно отнестись со всем вниманием и взять работу на контроль.
«Появление стандарта предполагает определенную типизацию подходов внутри предприятия. Но наша задача, по большому счету, переворачивать сознание. Что раньше хотел работодатель? Чтобы люди не болели, чтобы не находились в отпуске по уходу за ребенком и т. п. Они были заинтересованы в том, чтобы работник был работником. Сегодня внедряется региональный стандарт, демографический стандарт. Мы нацеливаем предприятия, чтобы они, напротив, поддерживали семьи с детьми и рождаемость. Давайте эту работу отстраивать, будем смотреть и тиражировать лучшие практики. Также надо находиться в постоянном контакте с работодателем, чтобы это не превратилось в профанацию и давало плоды», — подчеркнул глава региона.
Министерству труда совместно минэком было поручено выработать предложения по стимулированию предприятий и ежегодно наращивать объем мер социальной поддержки.
ПО ТЕМЕ: