Тульская область вошла в число регионов-лидеров по нехватке сотрудников ФСИН. Об этом сообщил директор службы Аркадий Гостев, передает РБК.
Если в целом по стране кадровый дефицит составил 23%, то в Тульской области не хватает 55% сотрудников. Как отметил директор ФСИН, больше 45% человек увольняется, не дождавшись выхода на пенсию. Чтобы целиком закрыть нехватку кадров, ФСИН нужно нанять на работу 53 975 человек по всей стране.
Самыми частыми причинами увольнения из федеральной службы исполнения наказаний стали физическая и психологическая усталость, увеличение нагрузки и дополнительные задачи, за которые не доплачивают и не делят между сотрудниками.
По теме:
Исследование Superjob: туляки перед увольнением становятся рассеянными и безразличными