18% главных бухгалтеров уверены — новичку на их месте будут платить больше, чем им, если те уволятся. Опрос среди работающих туляков провели специалисты сервиса по поиску работы SuperJob. Среди маркетологов, системных администраторов и экономистов таких мнений придерживаются по 19%.
В целом, 11% туляков считают, что при их увольнении новому сотруднику с такой же квалификацией работодатель будет вынужден предложить более высокую зарплату. При этом 7% опрошенных полагают — «немного больше», ещё 4% — «значительно больше».
Свою позицию они объясняют так — либо нет адекватной замены, либо низкая зарплата предыдущего сотрудника, на которую новички не согласятся.
При этом каждый второй работающий (54%) считает, что его замена получит ту же зарплату.