В пятницу, 8 августа, губернатор Дмитрий Миляев посетил Корпоративный университет правительства, расположенный на Оборонной улице в Туле. Образовательное учреждение получило свои площади. В них оборудовали лектории, кабинеты для групповых тренингов и индивидуальных консультаций.
Дмитрий Миляев отметил, что задачами Корпоративного университета являются повышение квалификации, а также дополнительные образовательные программы для членов регионального правительства, подведомственных учреждений и сотрудников местного самоуправления.
«Конечно, неотъемлемая часть нашей работы — это взаимодействие с участниками специальной военной операции. Здесь для них организованы образовательные модули в рамках проекта «Герой71». Ребята из числа участников СВО будут непременно пополнять ряды госслужащих», — подчеркнул глава региона.
Руководитель Корпоративного университета Ксения Борисова отметила, что подготовка госслужащих ведется уже 1,5 года. В новых помещениях специалисты продолжат реализовывать имеющиеся и новые программы дополнительного профессионального образования.
«Программы специфические, потому что и категория слушателей не совсем простая. Наверное, в этом наша сложность и отличие от других. Наши программы направлены на развитие компетенций госслужащих в сельском хозяйстве, финансовой сфере, природных ресурсах и т.д. Сейчас мы реализуем отдельный трек — образовательную программу в рамках проекта «Герой 71». В нем принимают участие бойцы СВО, присоединившиеся к блоку «Построй карьеру в органах власти», — рассказала Ксения Борисова.
В этот день в университете проводили тренинги для молодых сотрудников органов исполнительной власти, муниципалитетов и госучреждений, которых приняли на работу в этом году. Участники тренинга «Современный имидж молодого госслужащего» выработали концепцию формирования имиджа чиновника и механизм привлечения молодежи на работу. Была предложена следующая модель для реализации «практика — стажировка — молодежный совет — трудоустройство в органы публичной власти — молодежное правительство — формирование кадрового резерва на руководящие должности». Также предложили создать Молодежный совет, куда войдут студенты, активные туляки и сотрудники органов власти.
Молодые сотрудники правительства смогли на практике отработать искусство принятия быстрых и эффективных командных решений. Мероприятие прошло в формате интеллектуальной игры. Ее провел четырехкратный обладатель «Хрустальной совы» Дмитрий Авдеенко.
«Я решил принять участие в тренингах, потому что всегда хотел посмотреть на себя и на своих коллег со стороны. К тому же есть процессы, которые хочется обсудить с единомышленниками на уровне специалистов и исполнителей. Так как моя работа частично связана с организационными вопросами, мне также было интересно больше узнать о работе людей в командах, поделиться своим опытом и перенять что-то новое и интересное от других участников», — поделился замдиректора кадрового центра «Работа России» Ярослав Калюжный.
Госслужащие рассказали Дмитрию Миляеву о четырехдневном образовательном форуме «Служение Отечеству» (0+). Он пройдет с 21 по 24 августа в парк-отеле «Шахтер». Губернатора пригласили принять участие в его открытии и дать старт акции «Дублер 71».Ее суть заключается в предоставлении возможности членам Молодежного правительства временно попробовать себя на руководящих позициях — по аналогии с Днем самоуправления в школах.
Также в этот день в Корпоративном университете проходили обучение участники направления «Построй карьеру в органах власти» проекта «Герой 71». Это ветераны и действующие участники СВО. Вместе с наставниками из числа руководителей государственного и корпоративного сектора они обсудили роль наставничества в карьерном становлении бойцов. В мероприятии принял участие сам Дмитрий Миляев, а также в зале присутствовал его наставляемый Владимир Шуваев.
Участник СВО Филипп Горностаев получил тяжелое ранение в прошлом году. После возвращения решил попробовать свои силы в органах власти. Его наставником стал омбудсмен Тульской области Александр Головин:
«Свой боевой путь я продолжаю уже на гражданской службе. Это та же борьба, что и на передовой. Ежедневно сталкиваюсь с теми же трудностями, здесь не все так просто. Но поэтому я и здесь. Я привык к этой борьбе, этим трудностям. В успешном обучении будет успешный труд, будет польза. Те знания, что мне здесь дают, они высокого качества. Надеюсь, что в будущем смогу принести пользу».
Военнослужащие — участники проекта «Герой 71» пообщались с Дмитрием Миляевым в формате открытого диалога. Они задали губернатору вопросы о развитии проекта, роли наставника в профессиональном становлении. Был задан вопрос участника СВО — победителя турнира «Кубок Защитников Отечества» — о предоставлении помещения и инвентаря в Новомосковске для тренировок по стрельбе из лука и метанию ножа. По поручению губернатора вопрос возьмут на контроль и проработают.
Глава региона обратил особое внимание на важность получения обратной связи от участников проекта «Герой 71»:
«Именно отзывы ребят помогают сделать проект «Герой 71» еще более удобным, востребованным — «деловым и человечным офисом». В проекте все должно работать без сбоев, на 100 % — от этапа подачи заявки и выбора направления до трудоустройства участника СВО».
Дмитрий Миляев подчеркнул важность наставников для участников СВО и в целом для профессионального развития. Он отметил, что наставник должен быть добросовестным другом-профессионалом, иметь желание уделять личное время подопечному, передавать свой опыт, быть тактичным, помогать доводить начатое до конца и грамотно оценивать результаты подопечного.
Участники встречи выразили благодарность губернатору и тулякам за помощь, которую направляют бойцам с первых дней СВО. Дмитрий Миляев подчеркнул, что любая помощь и поддержка неизмеримо ниже, чем то, что военнослужащие делают для всех на службе Отечеству на передовой.
