В Туле под руководством зампреда правительства — министра культуры и туризма Ольги Гремяковой прошло совещание по итогам внедрения инициатив программы «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Тульская область включена Минкультом РФ в число 12 пилотных регионов для его реализации в сфере культуры. Ключевой площадкой для апробации отраслевых методик повышения эффективности стало Объединение центров развития культуры.
Ольга Гремякова подчеркнула, что «Производительность труда» является важным этапом модернизации сферы культуры. Проект позволит масштабировать лучшие практики и новые форматы деятельности, больше времени уделять работе с туляками и привлекать больше посетителей в клубы и ДК.
Руководитель проектов, консультант Управления оптимизации бизнес-процессов «Федерального центра компетенций в сфере производительности труда» Игорь Пономарев сообщил о достигнутых результатах. В их числе — внедрение рейтинга эффективности работы культурно-досуговых учреждений и запуск модернизированного методического портала.
Рейтинг позволяет проводить объективную оценку эффективности деятельности, выделять лучшие практики и тиражировать их. На базе ОЦРК действует новый раздел «Инструментарий культуры», который предназначен для комплексного упрощения рабочих процессов и повышения квалификации сотрудников культуры в Тульской области.
К ключевым преимуществам обновленного методического портала относятся:
- централизация ресурсов — шаблоны документов, видеоуроки и рекомендации структурированы и опубликованы в открытом доступе;
- экономия времени при использовании образцов отчетов, сценариев, заявок;
- практикориентированность — обучающие видео по организации мероприятий, работе с техникой/оборудованием, методички по актуальным направлениям;
- умный поиск — алгоритмы, которые позволяют находить необходимые файлы по ключевым словам, содержащимся, в том числе, в тексте документов.
В рамках пилотного проекта на базе ОЦРК провели цикл тренингов и экспертно-аналитических мероприятий. Сотрудники ОЦРК освоили новые инструменты: методику выявления лидеров эффективности, анализ текущих процессов, механизмы оптимизации работы на базе бережливого производства.
Полученный опыт и разработанные решения масштабируют на другие тульские учреждения культуры. Это позволит повысить производительность труда в отрасли в целом.