Некоторые тульские предприятия начинают «растить» для себя кадры из воспитанников детских садов. Об этом в рамках открытого диалога на выставке «Регион-2030. Платформа будущего» заявил губернатор Дмитрий Миляев.
«Среди руководителей предприятий есть такие, которые забирались в детские сады и начинали там рассказывать, популяризировать те или иные профессии. Мы обычно начинаем профориентационную работу со школ, но есть и такие примеры. И это важно. Сегодня мы с работодателями ежегодно формируем прогноз потребности в кадрах. Мы хотим понимать, кто нужен будет завтра, послезавтра. Постоянно обновляем прогноз, актуализируем. И это позволяет нам выстраивать — на уровне здравого смысла — работу в сфере образования», — пояснил глава региона.
Дмитрий Миляев добавил, что образовательные учреждения региона нуждаются в педагогах. Это одна из востребованных специальностей. За год удалось повысить комплектацию кадрами с 89 до 96%. Работа по-прежнему ведется. В том числе вопрос привлечения кадров, наращивания числа студентов-целевиков обсуждается с муниципалитетами.
Глава региона напомнил, что в Тульской области реализуется проект «ПРОСтажер». Студенты педуниверситета на последних курсах трудоустраиваются в школы. Таким образом, регион получает молодых и энергичных специалистов, а те, в свою очередь, могут не волноваться о поиске работы после выпуска.
ПО ТЕМЕ:
0+