Кадровый центр «Работа России» в Тульской области проанализировал обращения более 7 тысяч жителей региона с начала 2025 года и составил образ типичного соискателя.
Большинство обратившихся — женщины (56%). Самая активная возрастная группа — от 35 до 54 лет (около половины). 87% клиентов проживают в городах. Многие имеют опыт работы — преимущественно в госуправлении, промышленности, сельском хозяйстве, транспорте, образовании и здравоохранении.
Среди тех, кто ищет работу впервые, более 1 тысячи человек, включая выпускников вузов и колледжей (11%).
Тем, у кого нет профессионального образования, предлагают бесплатное обучение по программе нацпроекта «Кадры». В 2025 году доступно более 50 направлений. Уже подано 1700 заявок, 700 человек начали учиться, 105 — успешно завершили курс и получили новую квалификацию.
На данный момент в регионе для зарегистрированных соискателей доступно свыше 32 тысяч вакансий.