Минздрав выпустил методические рекомендации для руководителей детских больниц и поликлиник о том, как должен выглядеть персонал. Документ есть в распоряжении «Парламентской газеты». Цель — не только гигиена, но и создание «атмосферы дружелюбия, спокойствия и уверенности» у маленьких пациентов и их родителей.
Внешний вид сотрудников теперь будут оценивать по целому ряду параметров. Волосы, независимо от длины, должны быть чистыми и аккуратно уложенными. Распускать их нельзя — только закреплять, чтобы прическа не «разваливалась» и не требовала поправок во время работы.
Макияж рекомендован скромный, неброский, естественный, с минимумом декоративной косметики. Это нужно не только для эстетики, но и для соблюдения гигиены и предотвращения аллергии у пациентов.
Особое внимание — рукам. Они должны быть ухоженными у всех сотрудников. Ногти — короткие, особенно у тех, кто проводит медицинские манипуляции. Кольца и перстни под запретом. Ранки нужно обрабатывать и заклеивать пластырем, а при сыпи или гнойничках — работать только в перчатках.
Парфюм лучше оставить для дома. На работе не должно быть никаких запахов: ни тяжелых духов, ни пота, ни амбре от рыбы, лука или сигарет.
Одежда не должна создавать угрозу травм — ни для персонала, ни для пациентов. Никаких слишком коротких или длинных вещей. Женщинам предписано носить колготки телесного, коричневого или серого цветов плотностью 25–40 den. Ажурные и яркие — только вне работы.
Минздрав также предложил цветовую кодировку формы, чтобы пациенты могли легко различать сотрудников:
- Темно-зеленый — врачи
- Светло-зеленый — средний медперсонал
- Сиреневый — младший медперсонал
- Бирюзовый — административный персонал
- Серый — другие сотрудники
- Синий — руководители
Основа гардероба — белый халат с цветными аксессуарами. Мужчинам предписано носить халат, галстук, сорочку, рубашку поло и брюки. Женщинам — то же, но без галстука плюс юбка.
Обувь должна быть легкой, бесшумной, износостойкой и устойчивой к частой дезинфекции. Желательно — на толстой подошве, чтобы ноги меньше уставали за смену.