Наличие татуировок не является законным основанием для отказа в приеме на работу, однако в некоторых сферах — банках, продажах, работе с клиентами премиум-сегмента — существуют негласные корпоративные стандарты внешности.
Как показал опрос, который провел сервис SuperJob, 13% рекрутеров сталкивались в своей практике с отказами соискателям именно из-за тату. При этом 86% работодателей ни разу не отказывали по этой причине.
Чаще всего татуировки становились препятствием для кандидатов на позиции хостес, секретарей, администраторов клиник, эйчаров, приемщиков заказов, снабженцев, продавцов-консультантов косметики, фармацевтов, медсестер и руководителей разного уровня.
Отношение туляков к татуировкам разделилось: положительно к ним относятся 24% опрошенных, отрицательно — 43%. Еще 33% затруднились с ответом. Интересно, что тату чаще одобряют женщины, молодежь до 25 лет и люди со средним профессиональным образованием.
Готовы сделать татуировку 11% респондентов, а среди тех, кому еще нет 25, таких уже 32%. Кроме того, 46% обладателей тату планируют нанести новые.
ПО ТЕМЕ: