Рынок труда в России переживает не кризис, а переформатирование. Самые опытные и образованные сотрудники добровольно уходят из госструктур, чтобы переосмыслить свое место в жизни и освоить новые профессии. Об этом в беседе с RuNews24.ru рассказала директор по стратегическому маркетингу ТПХ «Русклимат» Мина Хачатрян.
По ее словам, за последние десять месяцев количество сотрудников, получивших рекомендацию к увольнению, выросло на 43%. К 1 апреля показатель достиг 105 147 человек. Однако Хачатрян называет это не сломом, а осознанным выбором. У людей есть накопления, возможность переучиться и применить уже имеющиеся навыки в новых условиях.
Эксперт отметила, что текущая ситуация кардинально отличается от предыдущих кризисов. Рынок корректируется благодаря развитию искусственного интеллекта и новым возможностям. По ее мнению, экономика готовится не к стагнации и падению, а к рывку. Старая структура не разрывается, а аккуратно перекраивается под реалии завтрашнего дня.
Cookies