На сегодняшнем оперативном совещании губернатор Дмитрий Миляев дал несколько поручений по привлечению кадров, прежде всего в системы здравоохранения и образования.
По словам заместителя председателя правительства Тульской области Дмитрия Маркова, сейчас в сфере медицины работают более 6 тысяч врачей и еще 14 000 медработников среднего звена. Согласно прогнозам, к 2032 году число работников системы здравоохранения вырастет еще на 3%. Это будет возможно благодаря различным мерам поддержки, включая выплаты, служебное жилье и т. д.
Отдельно Дмитрий Марков остановился на подготовке молодых кадров. В Тульской области работают профильные медицинские классы в школах, вузы проводят дни открытых дверей на медицинских специальностях, открываются целевые места: например, ординатура полностью отдана под целевое обучение. Специалистов из других регионов привлекают через кадровый центр. Последний работает в Тульской области уже пятый год и сейчас привлекает работников не только в сферу здравоохранения, но и социальную сферу.
Дмитрий Миляев поручил проанализировать эффективность кадрового центра, а также выяснить общее количество «целевиков» и число тех, кто по завершении обучения уклоняется от работы. С теми, кто уклоняется, — провести разъяснительную работу, так как подобная практика влечет за собой судебные разбирательства и штрафные санкции.
«Мы понимаем, что в этой части легко не будет, несмотря на все федеральные значения и показатели проектов, которые мы выполнили по итогам последних двух лет. Тем не менее нам есть куда расти. Обеспеченность — не значит стопроцентная укомплектованность. Поэтому в условиях всеобщего, во всех отраслях, дефицита кадров надо продолжать работу по популяризации целевого обучения. Это с одной стороны. С другой — надо держать руку на пульсе и смотреть, что делают наши коллеги из других регионов с точки зрения мер социальной поддержки», — заметил губернатор.
Cookies