В Тульской области к программе корпоративной поддержки рождаемости присоединились новые предприятия. Очередные соглашения 28 апреля подписали губернатор Дмитрий Миляев и руководители компаний.
Теперь участниками программы стали управляющая компания «Тульский промышленный технопарк», «Хлебный дом», ПТК «Техностиль», фармацевтическая компания «Фармпартнер», «Атриум», объединенная химическая компания «Щекиноазот» и «Растворно-Бетонный Узел-1».
Главная суть программы — прямые выплаты сотрудникам при рождении детей. За первого ребенка предусмотрено 500 тысяч рублей, за второго — 750 тысяч, за третьего и последующих — 1 миллион рублей.
После нового подписания в программе уже участвует 51 предприятие региона. Это компании химической, пищевой, перерабатывающей промышленности, оборонного комплекса, строительной отрасли, сельхозпроизводители, предприятия ЖКХ и малого бизнеса.
Как подчеркнул Дмитрий Миляев, речь идет не только о материальной помощи семьям, но и о долгосрочной ставке на демографию. По его словам, в Тульской области поддержку рождаемости постепенно делают частью новой корпоративной культуры.
Глава региона напомнил, что в области уже действует и другой пакет мер поддержки семей: миллион рублей многодетным на погашение ипотеки, выплаты по 1 миллиону рублей молодым мамам при рождении второго и третьего ребенка, а также скидки на жилье от застройщиков.
Кроме того, 24 апреля в регионе учредили медаль «За вклад в будущие поколения». Ею будут награждать руководителей организаций, которые создают комфортные условия для работников с детьми и реально помогают улучшать демографическую ситуацию.