В Туле лишь 15% компаний проводят профориентационные мероприятия для детей своих сотрудников. Такие данные приводит SuperJob по итогам опроса работодателей и родителей школьников. Чаще всего речь идет о днях открытых дверей, экскурсиях на производство или в лаборатории, встречах с сотрудниками, профориентационной диагностике, тренингах и лекциях. Некоторые компании участвуют в школьных классных часах, проводят олимпиады и конкурсы на профессиональные темы, организуют летние трудовые лагеря, стажировки для подростков и обучают их работе с программным обеспечением.
Еще 23% работодателей пока не ведут такую работу, но хотели бы ее наладить. При этом 42% компаний не видят в профориентации детей сотрудников необходимости.
Сами родители чаще хотят такой поддержки. Только 6% опрошенных сообщили, что их работодатель уже проводит профориентационные мероприятия для детей. При этом 50% родителей хотели бы, чтобы такая практика появилась. Особенно высок запрос среди родителей младше 40 лет: 73% из них выступают за профориентационные мероприятия для детей. Среди родителей 40 лет и старше таких 47%.
Cookies