В Туле участникам СВО помогают заранее подготовиться к возвращению к мирной работе — от выбора профессии до сопровождения на новом месте. 20 мая кадровый центр «Работа России» провел заседание клуба участников СВО. Главная тема — как быстро трудоустроиться после службы и пройти адаптацию без лишней бюрократии и одиночного поиска вакансий.
Для этого в регионе работает сервис «Трудоустройство на предприятия» в рамках проекта «Герой 71». Участник СВО может заранее посмотреть список актуальных и высокооплачиваемых профессий, выбрать направление развития и даже оставить заявку на работу, находясь в зоне проведения спецоперации.
После обращения за бойцом закрепляют персонального карьерного консультанта. Он помогает подобрать вакансию, сопровождает на собеседования и встречи с работодателями. А уже на предприятии участнику СВО могут назначить наставника — чтобы быстрее восстановить прежние навыки, освоить новые задачи и привыкнуть к рабочему ритму.
С начала 2026 года в кадровые центры Тульской области уже обратились 80 участников СВО. На встрече рассказали и о конкретных историях трудоустройства, в том числе о случаях, когда рабочее место оборудовали с учетом ранения бойца. Еще одна возможность — переобучение. Для участников СВО в регионе доступны 27 программ по нацпроекту «Кадры».
Клуб при кадровом центре работает не только как место консультаций, но и как площадка прямого разговора с работодателями. В заседании приняли участие представители крупных предприятий региона, в том числе АО «Конструкторское бюро» и ООО «ЧОО Барс».