Тульская область заняла третье место среди регионов РФ с самой высокой долей населения старше трудоспособного возраста. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра «Аналитика. Бизнес. Право» и компании «Визионеро», изучив данные по стране, передают «Известия».
В тройку лидеров также вошли Тамбовская и Кировская области. В пятерку — Курганская область, Мордовия и Татарстан. Речь идет о мужчинах от 63 лет и женщинах 58 лет и старше.
Эксперты подсчитали: даже если сохранить занятость хотя бы 10 процентов пожилых, это даст регионам десятки миллиардов рублей. Для Тульской области потенциальный вклад в ВВП от работающего старшего поколения оценивается в 81 миллиард рублей.
Главная причина перекоса — отток молодежи в крупные города. Москва, Санкт-Петербург и другие миллионники выкачивают активные кадры из соседних регионов. Молодежь уезжает учиться и работать, а обратно возвращаются немногие. На фоне двухлетней рекордно низкой безработицы и острой нехватки квалифицированных кадров старение населения может стоить экономике страны 1 процента потенциального ВВП уже в ближайшие два года. Это больше 2 триллионов рублей.
Проблема усугубляется демографической ямой 1990-х, когда рождаемость упала до минимума. При этом разброс между регионами колоссальный. Если в Дагестане и Ингушетии доля пожилых не превышает 10–14 процентов, то в Центральной России и Поволжье она достигает 27–29 процентов.
Эксперты предлагают комплекс мер: от грантов на IT-разработки для когнитивного долголетия до налоговых льгот для работающих пенсионеров и субсидий на открытие бизнеса для людей 50+. В особо уязвимых регионах советуют запускать пилотные проекты по сохранению занятости возрастных работников. Без этого рынок труда может не выдержать нагрузки, когда нынешние специалисты массово выйдут на пенсию, а заменить их будет некем.
Cookies