Императорский Тульский оружейный завод присоединился к корпоративной программе поддержки рождаемости. Соглашение 18 мая подписали губернатор Дмитрий Миляев и гендиректор предприятия Илья Курилов. Для региона это знаковое подключение: на заводе работают более 5 тысяч человек, а само предприятие является одним из ключевых для оборонно-промышленного комплекса Тульской области и страны.
По условиям соглашения, сотрудники смогут получать корпоративный семейный капитал: 500 тысяч рублей — при рождении первого ребенка, 750 тысяч — при рождении второго и 1 млн рублей — при рождении третьего и последующих детей. Выплату будут предоставлять независимо от того, кто из родителей работает на заводе.
Дмитрий Миляев отметил, что все больше предприятий ОПК включаются в корпоративную демографическую программу и становятся примером для других компаний.
На встрече также говорили о социальной политике завода. На предприятии уже действуют выплаты к важным событиям в жизни сотрудников — вступлению в брак, службе в армии, окончанию учебных заведений. Кроме того, на территории завода есть физкультурно-оздоровительный комплекс, работают спортивные секции, а сотрудникам оплачивают посещение спортобъектов.
Всего к программе поддержки рождаемости в Тульской области уже присоединились 64 предприятия. Среди них — компании пищевой и перерабатывающей промышленности, ОПК, строительной отрасли, сельхозпроизводители, малый бизнес, ресурсоснабжающие и коммунальные организации.
Cookies