В Тульской области почти 2 тысячи организаций уже приняли участие во Всероссийском опросе работодателей о кадровых потребностях. Его проводят, чтобы понять, какие специалисты понадобятся экономике региона в ближайшие годы. Итоги опроса и новый механизм целевого обучения обсудили на заседании рабочей группы по развитию рынка труда. Его провел первый заместитель губернатора — председатель правительства Тульской области Михаил Пантелеев.
Опрос проходит в рамках нацпроекта «Кадры» на цифровой платформе ВНИИ труда Минтруда России. Он стартовал 1 апреля и завершится 1 июня. Еще одна важная тема — целевое обучение. В 2026 году работодатели смогут размещать предложения для будущих студентов через платформу «Работа в России». До 10 июня заказчики целевого обучения должны опубликовать свои предложения, а с 10 июня абитуриенты смогут выбирать подходящие программы.
Квоту на 2026/2027 учебный год сформировали на основе заявок от 91 организации Тульской области. Всего предусмотрено 1144 целевых места по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. В регионе также определили 6 государственных вузов, где будут реализовывать целевую квоту.
По итогам заседания Михаил Пантелеев поручил обеспечить выполнение показателей по опросу работодателей, подготовить для заказчиков целевого обучения методические рекомендации по работе с платформой «Работа в России» и сформировать отчет по итогам приемной кампании.
Cookies