Губернатор Дмитрий Миляев обсудил с участниками форума «Трансформаторы. Служение Отечеству», как удерживать молодежь в Тульской области. Вопрос главе региона задал участник форума Ярослав.
Миляев отметил, что полностью остановить переезд молодежи в другие города невозможно: люди выбирают учебу, работу, создают семьи и меняют место жительства. Но задача региона — создать такие условия, чтобы молодые специалисты хотели оставаться или возвращаться.
По словам губернатора, отток рабочих кадров в Москву сейчас стал меньше.
«Я никогда не жалуюсь на Москву. В силу объективных причин отток рабочих кадров на сегодняшний день в Москву стал поменьше. Проще стало добираться, быстрее стало добираться, зарплаты здесь подтянулись, жизнь как-то устаканилась», — сказал Дмитрий Миляев.
При этом он подчеркнул: у Москвы всегда будут конкурентные преимущества, в том числе больше вузов и карьерных возможностей. Поэтому Тульской области нужно повышать авторитет своих университетов, развивать городскую среду, создавать рабочие места, условия для семей, доступные детские сады, школы, медицину и нормальный досуг.
Губернатор также отметил, что сегодняшняя молодежь — это будущие семьи, дети и новые специалисты для региона. Отдельно Миляев говорил о цифровой среде. По его словам, просто запрещать телефоны и гаджеты бессмысленно — нужно насыщать жизнь событиями, спортом, культурой и живым общением, чтобы у молодых людей была альтернатива экрану.
«Нам людей не хватает в промышленности, сельском хозяйстве, системе государственного управления, сфере услуг. Нет такой отрасли, где сегодня был бы переизбыток людей», — отметил губернатор.
По его словам, молодые люди сейчас востребованы практически в любом направлении и могут построить яркую карьеру при желании, образовании и упорстве.
Cookies