Кандидат юридических наук Ольга Леонова рассказала РИА Новости, что сотрудники в России могут отказаться работать летом, если температура в офисе превышает 28 градусов.
Для офисных работников с сидячей и малоподвижной работой это максимально допустимая норма. Более высокая температура может навредить здоровью, поэтому работник вправе приостановить работу, письменно уведомив начальника.
В заявлении нужно указать показания термометра, зафиксированные в присутствии коллег, и сообщить о приостановке работы до устранения нарушения.
По словам Леоновой, сотруднику не стоит уходить до получения ответа от работодателя. Самовольное покидание рабочего место могут расценить как прогул.
ПО ТЕМЕ:
Cookies